EMEKLİYE KAMU GÖREVİNDEN ÇIKARMA CEZASI VERİLEBİLİR Mİ?

Örnek olayda; ... Başkanlığında bilgisayar işletmeni olarak görev yapmakta iken emekli olan davacı, görev yaptığı dönemde hakkında yürütülen idari soruşturma neticesinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 125. maddesinin 1. fıkrasının (E) bendinin (g) alt bendi uyarınca memurluk sıfatı ile bağdaşmayacak nitelik ve derecede yüz kızartıcı ve utanç verici hareketlerde bulunduğundan bahisle memurluktan çıkarma cezasıyla cezalandırılmıştır.

Bu davada Mahkeme tarafından; "uyuşmazlıkta, davacı hakkında sarkıntılık yapmak suretiyle çocuğun cinsel istismarı suçlaması ile cezai ve idari soruşturma başlatıldığı, ceza yargılaması sonucunda ... 6. Ağır Ceza Mahkemesi'nin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararı ile davacının sarkıntılık yapmak suretiyle çocuğun cinsel istismarı suçundan 4 yıl 8 ay 7 gün hapis cezası ile cezalandırılmasına karar verildiğinin görüldüğü, bu durumda; gerek disiplin soruşturması ve gerekse olayla ilgili adli makamlarca yapılan soruşturma ve açılan ceza davasının yargılaması, ifade tutanakları, tüm evrak ve belgeler ile olayın meydana geliş şeklinin ağırlığı bir bütün olarak değerlendirildiğinde, davacıya isnat edilen fiili işlediğinin sübuta erdiği, davacının eyleminin memurluk sıfatıyla bağdaşmayacak nitelik ve derecede yüz kızartıcı ve utanç verici hareketler olduğu anlaşıldığı, 657 sayılı Kanun’un 125/E-g hükmü uyarınca Devlet memurluğundan çıkarma cezası ile cezalandırılmasına dair dava konusu işlemde hukuka aykırılık bulunmadığı" gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiş hatta bu karar istinaf mercii tarafından onanmıştır.